F.A.Q.

Combien de lettres de motivation et de CV puis-je déposer sur le site Talent ?

  • Votre espace candidat vous offre la possibilité d'enregistrer trois CV et trois lettres de motivation au maximum. Ce qui ne limite pas à trois le nombre de candidatures.

Est-il possible de supprimer une lettre de motivation ou un CV que j'ai déjà utilisés pour une candidature même si j'ai eu une réponse négative pour la candidature en question ?

  • Aucun des documents utilisés pour une candidature ne peut être supprimé de votre espace candidat, même si vous avez reçu une réponse négative
  • Cependant, vous avez la possibilité de modifier le contenu de la pièce jointe et d'enregistrer ces modifications. Pour y parvenir, une fois connecté à votre espace candidat, cliquez sur « Comment modifier mes pièces jointes ? », puis sur le symbole constitué d'une feuille blanche et d'un crayon. Vous avez désormais la possibilité de télécharger une nouvelle pièce jointe et de modifier son intitulé.
  • Attention, si les pièces jointes que vous souhaitez modifier ont déjà été utilisées pour de précédentes candidatures qui sont encore en cours de traitement, le recruteur aura accès aux pièces jointes que vous aurez modifiées.

Lorsque j'ai créé mon compte et enregistré mes pièces jointes, celles –ci sont elles déjà visibles par les recruteurs même si je n'ai postulé à aucune offre ?

  • Elles ne sont pas visibles par le recruteur tant que vous n'avez pas candidaté à une offre ou fait acte de candidature spontanée.
  • Elles sont uniquement enregistrées dans votre espace candidat et elles vous permettent ainsi de postuler à tout moment lorsqu'une offre correspond à vos critères de recherche.

Est-il possible de supprimer une candidature à une offre ou une candidature spontanée ?

  • Dès lors que vous avez déposé une candidature, en réponse à une offre ou en spontanée, vous ne pouvez plus la supprimer même si vous avez reçu une réponse négative.

Est-il possible de modifier une candidature que j'ai déjà faite ?

  • Après avoir postulé, en réponse à une offre ou par une candidature spontanée, vous n'avez plus la possibilité de modifier votre candidature.

Est-il possible de modifier mes données dans l'espace candidat ?

  • Vous avez la possibilité de modifier vos données dans l'espace candidat. Une fois que vous êtes connectés, cliquez sur « Voir et modifier ma fiche candidat » puis sur « Modifier mes informations », en bas de la page. Vous avez alors la possibilité de modifier toutes vos données et éléments enregistrés au préalable.

Comment puis-je supprimer mon compte de l'espace candidat ?

  • Si vous n'avez pas rempli votre fiche et que vous n'avez fait aucune candidature, vous pouvez supprimer votre compte en cliquant sur « Supprimer mon compte ». Votre compte sera alors supprimé de la base de données.
  • Si vous avez rempli votre fiche candidat et que vous avez envoyé des candidatures, cliquez sur « Supprimer mon compte ». Un mail sera alors automatiquement envoyé à l'organisme en charge de ces demandes afin qu'il la prenne en compte. Vous obtiendrez une réponse sous un délai d'un mois maximum.
  • Si vous n'êtes plus en recherche d'emploi pour le moment mais que vous souhaitez garder votre compte sur l'espace candidat, vous avez la possibilité de désactiver votre compte. Les informations enregistrées sont alors conservées mais les recruteurs n'ont plus accès à votre profil.

Est-il possible de modifier mes données dans l'espace candidat ?

  • Vous avez la possibilité de modifier vos données dans l'espace candidat. Une fois que vous êtes connectés, cliquez sur « Voir et modifier ma fiche candidat  » puis sur « Modifier mes informations », en bas de la page.
  • Cliquez sur « Envoyer et compléter », vous avez alors la possibilité de modifier tous les champs du formulaire candidat.

Que puis-je faire quand apparait le message « Tous les champs obligatoires ne sont pas renseignés » alors que j'ai joint un CV et une lettre de motivation et que j'ai rempli tous les champs obligatoires ?

  • Vous pouvez demander de l'assistance via l'adresse : etalent.equipe@safran.fr. Nous vous conseillons de fournir le plus d'informations possible, notamment par des captures d'écran qui permettent une meilleure compréhension des problèmes rencontrés.

Quelle est la démarche à suivre quand j'ai oublié mon mot de passe ?

  • Tout d'abord, il est important de vérifier que vous n'avez pas déjà créé un compte, avec cette adresse mail ou une autre, afin d'éviter les doublons de profils.
  • Lorsque vous connaissez l'adresse mail avec laquelle vous avez créé le compte, il suffit de cliquer sur « Mot de passe perdu » et renseigner l'adresse mail en question. Vous recevrez alors vos identifiants de connexion sur cette boîte mail.

Que puis-je faire quand je n'arrive pas à postuler à une offre par le site Talent ?

  • Vous pouvez demander de l'assistance via l'adresse : etalent.equipe@safran.fr. Nous vous conseillons de fournir le plus d'informations possible, notamment par des captures d'écran qui permettent une meilleure compréhension des problèmes rencontrés. Vous pouvez ainsi envoyer le message d'erreur qui apparait à l'écran.

Quelle est l'adresse que je peux utiliser lorsque je constate un problème sur le site Talent ?

  • Lorsque vous rencontrez des problèmes de connexion ou informatiques, vous pouvez demander une assistance via l'adresse suivante : etalent.equipe@safran.fr.
  • L'adresse safran.cpo@safran.fr ne doit pas être utilisée pour signaler un dysfonctionnement. Vous ne recevriez aucune réponse par son biais.

Des caractéristiques techniques particulières sont-elles nécessaires pour consulter les offres d'emploi depuis le site Internet Safran ?

  • Aucune caractéristique technique n'est requise pour consulter le site Internet de Safran. Il est compatible avec l'ensemble des navigateurs Internet.

Sur mon espace candidat, ma candidature est « en cours de traitement ». Que dois-je en déduire ?

  • Lorsqu'il est indiqué que votre candidature à une offre est "en cours de traitement", cela signifie qu'elle est en train d'être étudiée par les recruteurs et les opérationnels.
  • le recruteur considère que vos compétences sont intéressantes pour le Groupe et qu'elles correspondent à un besoin potentiel.

Ma candidature est mise en vivier, que cela signifie-t-il exactement ?

  • Votre candidature est mise en vivier à 2 conditions :
    • votre candidature n'est pas retenue pour l'offre à laquelle vous avez postulé
    • le recruteur considère que vos compétences sont intéressantes pour le Groupe et qu'elles correspondent à un besoin potentiel.
  • Vos compétences peuvent correspondre à un besoin ponctuel pour lequel beaucoup de candidats sont également mis en vivier. Dans ce cas, il n'est pas certain que vous soyez recontacté, puisque d'autres personnes peuvent être contactées avant vous et correspondre au besoin.